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庆安联社强化纪律约束 推动深化机关作风 整顿优化营商环境工作有序开展

浏览量 529    发布日期 2018-05-17



为贯彻落实省、市、县各级党委政府和省、市联社机关作风整顿优化营商环境相关会议精神和工作要求,庆安联社迅速行动,在全市率先揭开了贯彻落实深化机关作风整顿优化营商环境的序幕。

出台处罚规定,强化纪律约束。依据省、市、县各级党委政府关于机关作风整顿及党的纪律相关要求和《黑龙江省农村合作金融机构员工违规行为处理办法》,结合工作实际,庆安联社研究制定了《庆安联社机关作风整顿工作的处罚规定》(以下简称“处罚规定”),为推动深化机关作风整顿优化营商环境工作提供了纪律保障。

该《处罚规定》一是涉及工作范围广,内容细。共细化处罚规定76条,其中机关17条、基层59条;处罚规定涉及员工迟到早退、上班时间做与本职工作无关的事、值班值宿脱岗漏岗等工作纪律,窗口服务、信贷方面“吃拿卡要”等规章制度和非工作时间“带彩”娱乐活动和车辆套牌蒙牌违法行为等班后纪律。二是工作处罚重、要求严。对机关作风整顿中违纪违法行为的责任人给予最高杠处理,处罚方式包括经济处罚和纪律处分,其中经济处罚金额从200元至3000元不等,纪律处分由轻到重依次为警告、撤职、留用察看和解除劳动合同处分等。被纪检监察等部门发现并作出处理建议的,将遵照执行;被执法部门处理的,将从重处理;形成案件的,将移交司法机关处理。三是检查全面性、经常化。机关作风整顿优化营商环境工作检查由纪检监察室牵头,相关部门配合,采取现场检查、调阅监控录像检查、发放调查问卷检查、聘请外部人员参与检查等方式对全辖进行明察暗访,领导班子下乡期间同步检查,并不定期抽查,对发现的问题按照处罚规定,及时从严处理。

及时召开会议,强化工作落实。41,庆安联社召开了深化机关作风整顿优化营商环境推进会议,对机关作风整顿工作进行了详细部署,会议宣读了《处罚规定》,并做了详细解释。同时,对机关作风整顿优化营商环境工作提出了具体要求:要求全体员工要认清形势,高度重视;处罚规定要严格执行,发现问题严肃处理;要求领导干部要以身作则,做好表率;要求各部门、基层社会后将会议精神及时传达到本社、本部门每位员工,并做好会议记录和学习笔记。

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