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企业文化
企业文化

  2018年省联社新一届领导班子组建以来,提出了“稳健、规范、和谐、持续”的全新发展理念。在新理念的引领下,全省农信系统管理水平、经营质效和对地方经济的贡献度实现快速提升。

  稳健:马取稳健,不择毛色。稳健性是金融机构经营的基石,要实现可持续发展,必须坚决避免受市场竞争驱使以及回报最大化的驱动,而偏离合规经营轨道,脱实向虚、趋向激进。

  规范:没有规矩,不成方圆。作为高风险行业,金融企业要实现健康发展,有效防范并规避风险,就必须把依法合规作为一个重要而永久的主题。

  和谐:方圆难周,异道不安。建设和谐文化、构建和谐企业,是金融企业实现科学发展的内在要求,是增强竞争力的重要途径、实现良性发展的重要前提。

  持续:竭泽而渔,明年无鱼。金融企业要实现高质量发展,必须正确处理和把握好短期利益和长远利益的关系、自身效益和社会效益的关系,使资金、机构、人力等资源的配置和能力的发挥得以良性循环和永续利用。

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