大兴安岭农村商业银行股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的地方性金融机构,是黑龙江省首家农村商业银行,机构网点遍布城乡,资产质量优良,并在黑河、绥化设立了两家村镇银行,因改革发展和拓展业务需要,经省联社批准,本着公开、平等、竞争、择优的原则,面向国有商业银行、其他股份制商业银行公开招聘工作人员。
一、招聘方式
采取笔试、面试两个环节,考试通过并经政审、体检合格后,择优聘用。
二、招聘的岗位及条件
(一)公司业务部副经理1人。具有大专(含)以上学历,男性在40周岁以下,女性在37周岁以下,5年以上金融工作经历,3年以上商业银行信贷部门副职级工作经历。且团队管理经验丰富,熟悉商业银行信贷管理与市场营销管理,有较强的市场拓展能力和组织管理能力。了解当地金融市场,具有丰富的客户资源者优先考虑。
(二)个人业务部副经理1人。具有大专(含)以上学历,男性在40周岁以下,女性在37周岁以下,5年以上金融工作经验,商业银行3年以上信贷部门副职级工作经历。且团队管理经验丰富,熟悉商业银行信贷管理与市场营销管理,有较强的市场拓展能力和组织管理能力。了解当地金融市场,具有丰富的客户资源者优先考虑。
(三)网络信息部副经理1人。具有国家全日制普通高校统招大专及以上学历,年龄在35周岁以下,具有5年以上商业银行网络信息工作经验,熟悉计算机软硬件技术、网络技术,了解金融网络。
(四)具体业务人员5人,包括:
1、信贷岗位审核人员1人。具有国家全日制普通高校统招大专及以上学历,年龄在35周岁以下,商业银行3年以上信贷工作经验,熟悉金融信贷业务流程,为人正直,工作细心。且能够独立开展工作,具有良好的客户分析和市场拓展能力,有较强的风险识别能力、风险防范能力和文字综合能力。
2、财务工作人员1人。具有国家全日制普通高校统招大专及以上学历,年龄在35周岁以下,商业银行4年以上财务工作经验,精通银行管理、会计各项规章制度,有较强的财务分析、文字综合能力,掌握成本费用工作的操作规程,熟悉各项规章制度和核算手续,了解基础建设的预算及决算。且熟悉税务相关政策及纳税申报流程,具有良好的逻辑分析、沟通协调的组织能力。
3、网络信息系统管理人员1人。具有国家全日制普通高校统招大专及以上学历,年龄在30周岁以下,商业银行3年以上实际工作经验,且熟悉计算机软硬件技术、网络技术,具有网页设计及网站建设管理经验。
4、金融同业管理人员1人。具有国家全日制普通高校统招大专及以上学历,年龄在35周岁以下,商业银行3年以上现金管理平台及营销管理岗位工作经历,为人正直,工作细心。且具有对网上银行、现金管理平台营销管理经验,有丰富的融资理财知识,能够独立开展工作,有金融形势分析把握能力和文字综合能力,熟悉同业运营业务管理的发展情况和网上银行、现金管理平台业务规范与流程。
5、服务管理人员(金融服务讲师)1人。具有国家全日制普通高校统招大专及以上学历,年龄在35周岁以下,5年以上金融工作经验和2年以上金融业讲师工作经历,且掌握良好的服务礼仪,熟悉金融服务管理的情况和金融业务规范与流程,具有独立完成本职工作的能力,有出色的语言和书面表达能力。
三、报名方式
(一)大兴安岭地区范围内采取本人报名的方式
报名者持本人身份证、相关学历证书原件及复印件、职业资格证书原件及复印件,以及近期1寸免冠照片3张,到大兴安岭农村商业银行一号楼304室报名(加格达奇区兴安大街12号)。
(二)省内其他地市采取网上报名的方式
请登录网址www.HLJRCC.com下载《大兴安岭农村商业银行招录员工报名表》,填写后请以附件方式发送至ykslfb@126.com,届时将以电话形式通知,请应聘者保持手机通畅。
注:报名人员应保证提供材料的真实性,如有弄虚作假,取消考录资格。
(三)报名时间
2011年7月28日至2011年8月5日
考试时间:另行通知
联系人:李先生、奚女士 联系电话:0457-2115090